CNIPMMR - Noutati Legislative - Aparitii in Monitorul Oficial in perioada 01


	English

Despre Noi

Structuri Teritoriale

Membri

CEA

Servicii

Evenimente

Legislatie IMM

Statistica

Presa

Publicatii

Info

22 august 2008 - data limita pana la care IMM-urile ce functioneaza in conformitate cu Legea Nr. 346/2004 pot depune cereri de finantare in cadrul Domeniului de interventie 1, Operatiunea 3.1.1 din cadrul POS CCE ... >>>

MIMMCTPL a lansat Ghidurile Solicitantului privind ,,Sprijinul pentru implementarea standardelor internationale" si ,, Sprijinul pentru accesul pe noi piete si internationalizare"... >>>

Raspunsul Romaniei la documentul consultativ asupra Small Business Act for Europe ... >>>

Ghidul surselor de finantare pentru IMM ... >>>

Achizitii

CNIPMMR, in calitate de coordonator al proiectului CONS-TEAM finantat prin contractul POSDRU/64/3.3/S/31648, achizitioneaza aplicatie informatica...>>>

CNIPMMR, in calitate de coordonator al proiectului NETIMM finantat prin contractul POSDRU/9/3.1/S/4, achizitioneaza... >>>

CNIPMMR, in calitate de coordonator al proiectului CONS-TEAM finantat prin contractul POSDRU/64/3.3/S/31648, achizitioneaza servicii de campanii de publicitate.Informatii suplimentare si documentatia referitoare al achizitia serviciilor de campanie de publicitate se pot descarca de aici. >>>

LINK-uri UTILE

http://www.immromania.ro

http://www.mimmc.ro

http://www.apaps.ro

http://www.mfinante.ro

http://www.just.ro

http://www.minind.ro

http://www.gov.ro

http://www.biz4all.ro

CONTACT

CNIPMMR - sediul central

CNIPMMR - structuri teritoriale

Programe de Finantare pentru IMM
-Directia Proiecte a CNIPMMR-

Fondul National de Garantare a Creditelor pentru IMM SA

100 de zile in Europa

Evaluare semestriala - I 2009

Evaluare semestriala - II 2009

Parteneri media

NOUTATI LEGISLATIVE PENTRU IMM
(Acte normative publicate în Monitorul Oficial, Partea I,
în perioada 01-30 aprilie 2004)

MO nr. 312 din 8 aprilie 2004

ORDIN Nr. 134 din 25 martie 2004 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare
Emitent: Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei
Grup tinta: angajatorii

Prevederi principale:
- modifica Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 237 din 10 mai 2001;
- In cazul in care angajatorii persoane juridice au sucursale si/sau puncte de lucru, acestia depun declaratia nominala lunara, cumulat, atat pentru activitatea proprie, cat si pentru activitatea sucursalelor si/sau punctelor de lucru, dupa caz, la casa teritoriala de pensii in a carei raza isi are sediul angajatorul persoana juridica.
- se modifica declaratia lunara initiala rectificativa privind evidenta nominala a asiguratilor si obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat si Modalitatile de transmitere pe cale electronica a Declaratiilor privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale.

MO nr. 333 din 16 aprilie 2004

LEGE Nr. 98/2004 pentru modificarea Ordonantei Guvernului nr. 20/1992 privind activitatea de metrologie
Grup tinta: Persoanele fizice sau juridice care fabrica, importa, repara, modifica, verifica, inchiriaza, vand sau monteaza mijloace de masurare

Prevederi principale:
- modifica Ordonanta Guvernului nr. 20/1992 privind activitatea de metrologie, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 212 din 28 august 1992, aprobata cu modificari prin Legea nr. 11/1994, cu modificarile si completarile ulterioare;
- se supun controlului metrologic legal, prin autorizare/avizare si supraveghere, conform prevederilor ordonantei: mijloacele de masurare si masurarile care sunt utilizate in domenii de interes public privind sanatatea si siguranta populatiei, ordinea publica, protectia mediului, protectia consumatorilor, perceperea taxelor si impozitelor si corectitudinea tranzactiilor comerciale, care afecteaza direct sau indirect viata cetatenilor;
- Pentru mijloacele de masurare care au corespuns la controlul metrologic legal prevazut la art. 16 alin. 1 si la art. 16^1 lit. a) si b) din Ordonanta Guvernului nr. 20/1992, cu modificarile ulterioare, se emit, dupa caz, documente specifice si li se aplica, dupa caz, urmatoarele marcaje metrologice:
a) marcajul aprobarii de model;
b) marcajul de verificare metrologica;
c) marcajul aprobarii de model CEE;
d) marcajul de verificare initiala CEE.
Mijloacele de masurare respective sunt mijloace de masurare legale.
- Persoanele fizice sau juridice care fabrica, importa, repara, modifica, verifica, inchiriaza, vand sau monteaza mijloace de masurare prevazute la art. 15 alin. 1, cu exceptia aparatelor de cantarit cu functionare neautomata, solicita emiterea de catre Biroul Roman de Metrologie Legala, in conditiile prevazute de reglementarile specifice, a urmatoarelor documente, dupa caz:
a) avize pentru fabricarea, importul, repararea/modificarea, inchirierea, vanzarea si montarea mijloacelor de masurare;
b) certificate de aprobare de model sau, dupa caz, certificate de aprobare de model CEE;
c) autorizatii pentru persoane juridice privind activitatea de verificare a mijloacelor de masurare, precum si de verificator metrolog persoana fizica;
d) avize metrologice.
In cazuri speciale, prevazute de reglementarile specifice, responsabilitatea obtinerii aprobarii de model revine detinatorului.
Persoanele fizice sau juridice care repara, modifica, verifica, inchiriaza, vand sau monteaza aparate de cantarit cu functionare neautomata, dupa ce acestea au fost puse in functiune, solicita emiterea de catre Biroul Roman de Metrologie Legala, in conditiile prevazute de reglementarile specifice, a urmatoarelor documente, dupa caz:
a) avize pentru repararea/modificarea, inchirierea, vanzarea si montarea mijloacelor de masurare;
b) autorizatii pentru persoanele juridice privind activitatea de verificare a mijloacelor de masurare, precum si de verificator metrolog persoana fizica.

MO nr. 335 din 16 aprilie 2004

HOTARARE Nr. 525/2004 pentru modificarea art. 4 alin. (2) din Hotararea Guvernului nr. 264/2003 privind stabilirea actiunilor si categoriilor de cheltuieli, criteriilor, procedurilor si limitelor pentru efectuarea de plati in avans din fonduri publice
Emitent: Guvernul Romaniei
Grup tinta: furnizorii/prestatorii care primesc plati in avans din fonduri publice

Prevederi principale:
- Institutele nationale de cercetare-dezvoltare care functioneaza in coordonarea unui organ de specialitate al administratiei publice centrale, institutiile publice, precum si titularii drepturilor de autor - pentru contractele de comanda, beneficiari de avansuri in conditiile prezentei hotarari, nu au obligatia de a solicita beneficiarului de contract o scrisoare de garantie bancara pentru returnarea avansului.

MO nr. 338 din 19 aprilie 2004

Lege nr. 107 / 2004 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Grup tinta: angajatorii si somerii

Prevederi principale:

- Angajatorii au obligatia de a plati lunar o contributie la bugetul asigurarilor pentru somaj, in cota de 3%, aplicata asupra fondului total de salarii brute lunare realizate de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii;
- Persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj au obligatia de a plati lunar o contributie la bugetul asigurarilor pentru somaj, in cota de 4%, aplicata asupra venitului lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj,
- Constituie stagiu de cotizare si perioadele in care angajatorul nu a platit contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj si se afla in procedura de executare silita, reorganizare judiciara, faliment, inchidere operationala, dizolvare, lichidare, administrare speciala sau nu si-a achitat contributiile datorita unor situatii de forta majora;
- In vederea realizarii serviciilor de preconcediere, angajatorii aflati in situatiile prevazute la art. 49 sunt obligati sa instiinteze agentiile pentru ocuparea fortei de munca cu cel putin 45 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere;
- Furnizorii de servicii pot presta serviciile specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, finantate din alte fonduri decat bugetul asigurarilor pentru somaj, numai daca sunt acreditati de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca;
- Din bugetul asigurarilor pentru somaj si din alte surse alocate conform prevederilor legale se pot subventiona cheltuielile cu forta de munca efectuate in cadrul unor programe care au ca scop ocuparea temporara a fortei de munca din randul somerilor, pentru dezvoltarea comunitatilor locale. Subventiile respective se acorda, la solicitarea autoritatilor publice locale, angajatorilor carora li s-au atribuit contracte cu respectarea reglementarilor in vigoare privind achizitiile publice, pe o perioada de cel mult 12 luni pentru fiecare persoana incadrata, din randul somerilor, cu contract individual de munca pe perioada determinata de cel mult 12 luni.
- Beneficiarii de credite in conditii avantajoase pot solicita din nou credite din bugetul asigurarilor pentru somaj daca au achitat integral creditele in conditii avantajoase obtinute anterior, inclusiv dobanzile aferente. Beneficiarii unui fond nerambursabil nu mai au dreptul sa primeasca un nou fond nerambursabil.
- Administrarea sumelor alocate din bugetul asigurarilor pentru somaj pentru acordarea de credite in conditii avantajoase sau fonduri nerambursabile se face de banci sau de agentii autorizate potrivit legii, cu care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca incheie contracte in conditiile prevazute de lege.
- Procedura si criteriile de acordare a fondurilor nerambursabile se stabilesc prin hotarare a Guvernului. Conditiile de acordare si rambursare a creditelor, de acordare a fondurilor nerambursabile, modul de stabilire a garantiilor, organizarea si desfasurarea licitatiilor pentru desemnarea bancilor si agentiilor autorizate sa acorde credite, respectiv fonduri nerambursabile, din bugetul asigurarilor pentru somaj se vor stabili prin norme metodologice comune ale Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei si Bancii Nationale a Romaniei.

Avantaje/Oportunitati:

- In scopul prevenirii somajului si consolidarii locurilor de munca prin cresterea si diversificarea competentelor profesionale ale persoanelor incadrate in munca, angajatorilor care organizeaza, in baza planului anual de formare profesionala, programe de formare profesionala pentru proprii angajati, derulate de furnizori de servicii de pregatire profesionala, autorizati in conditiile legii, se acorda, din bugetul asigurarilor pentru somaj, o suma reprezentand 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesionala organizate pentru un numar de cel mult 20% din personalul angajat. Angajatorii pot beneficia de suma respectiva pentru derularea unui singur program de formare profesionala in cursul unui an, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de la capitolul "Cheltuieli de invatamant", in limita de cel putin 15%, angajatorilor selectati anual de agentia pentru ocuparea fortei de munca. Angajatorii sunt obligati sa mentina raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor participante la programul de pregatire profesionala, pentru care s-a acordat suma mai sus mentionata cel putin 3 ani de la data acordarii sumei.

- Serviciile de formare profesionala se asigura, gratuit, la cererea persoanelor angajate, cu acordul angajatorului, sau la cererea angajatorului, si pentru persoanele aflate in urmatoarele situatii:
a) au reluat activitatea ca urmare a incetarii concediului pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap;
b) au reluat activitatea dupa satisfacerea stagiului militar;
c) au reluat activitatea ca urmare a recuperarii capacitatii de munca dupa pensionarea pentru invaliditate.
Prevederile respective se aplica in cazul in care cererea este formulata in termen de 12 luni de la data reluarii activitatii persoanelor, o singura data pentru fiecare situatie.

- Angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi ai unor institutii de invatamant primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent:
a) 1 salariu de baza minim brut de tara, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
b) 1,2 salarii de baza minime brute pe tara, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
c) 1,5 salarii de baza minime brute pe tara, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant superior.
Angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi din randul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele mai sus mentionate pe o perioada de 18 luni. Nu beneficiaza de aceste prevederi angajatorii care au obligatia, potrivit legii, de a incadra in munca absolventi ai institutiilor de invatamant, pentru absolventii din aceasta categorie.

- Angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri intretinatori unici de familie primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu un salariu de baza minim brut pe tara in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 2 ani.
De aceste facilitati beneficiaza si angajatorii care au sub 100 de angajati si incadreaza in munca pe durata nedeterminata persoane cu handicap, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 2 ani. Subventionarea locurilor de munca vacante pentru incadrarea in munca, in conditiile mai sus mentionate a persoanelor cu handicap nu poate depasi 60% din costurile salariale ale angajatorului, pe o perioada de un an de la angajare, aferente persoanelor cu handicap incadrate in munca.

- Angajatorii care incadreaza in munca, potrivit legii, someri care in termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala, beneficiaza lunar, pe perioada angajarii, pana la data indeplinirii conditiilor respective, de o suma egala cu un salariu de baza minim brut pe tara in vigoare, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj.

- Pentru crearea de noi locuri de munca prin infiintarea sau dezvoltarea de intreprinderi mici si mijlocii, unitati cooperatiste, asociatii familiale, precum si activitati independente desfasurate de persoane fizice autorizate se pot acorda, din bugetul asigurarilor pentru somaj, credite in conditii avantajoase. Creditele se acorda in baza unor proiecte de fezabilitate, proportional cu numarul de locuri de munca ce vor fi create, pentru o perioada de cel mult 3 ani, pentru investitii, inclusiv perioada de gratie de maximum 6 luni si, respectiv, un an pentru asigurarea productiei, cu o dobanda de 50% din dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei.

- In judetele in care rata medie anuala a somajului s-a situat peste rata medie anuala a somajului pe tara, comunicata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, creditele se acorda in anul calendaristic urmator cu o dobanda de 25% din dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei.

- Beneficiaza de credite, in conditiile legii, cu dobanda de 25% din dobanda de referinta a BNR si persoanele in varsta de pana la 30 de ani, care au statut de student pentru prima data si urmeaza studiile la cursuri de zi la o institutie de invatamant superior de stat sau particular, autorizata sau acreditata, in conditiile legii si care infiinteaza sau dezvolta, individual sau impreuna cu alti studenti care indeplinesc conditiile respective, intreprinderi mici si mijlocii, unitati cooperatiste, asociatii familiale sau care desfasoara in mod independent o activitate economica in calitate de persoana fizica autorizata.

- Beneficiarii de credite acordate in conditiile mai sus mentionate trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
a) sa aiba cel mult 249 de angajati si/sau membri cooperatori cu raporturi de munca sau de serviciu;
b) activitatea de baza sa se realizeze in productie, servicii sau in turism;
c) pe cel putin 50% din numarul locurilor de munca nou-create prin infiintarea sau dezvoltarea de intreprinderi mici si mijlocii sau de unitati cooperatiste sa fie incadrat personal provenind din randul somerilor inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca;
d) personalul incadrat in conditiile prevazute la lit. c) sa fie mentinut in activitate cel putin 3 ani;
e) locurile de munca avute in vedere la acordarea de credite in conditiile legii sa nu fie locurile de munca vacante, rezultate in urma incetarii raporturilor de munca a unor angajati in ultimele 12 luni premergatoare incheierii contractului de creditare.

- Somerii care se obliga sa infiinteze intreprinderi mici si mijlocii, unitati cooperatiste, asociatii familiale sau care desfasoara in mod independent o activitate economica in calitate de persoane fizice autorizate au prioritate la obtinerea creditelor in conditii avantajoase.

- Pentru crearea de noi locuri de munca pentru someri, se pot acorda, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de la capitolul "Imprumuturi", fonduri nerambursabile. Fondurile nerambursabile se acorda in baza unor proiecte de fezabilitate, proportional cu numarul de locuri de munca ce vor fi create, pentru infiintarea sau dezvoltarea de intreprinderi mici si mijlocii, unitati cooperatiste, asociatii familiale, precum si activitati independente desfasurate de persoane fizice autorizate, care isi desfasoara activitatea in localitati confruntate cu fenomene de saracie si excluziune sociala din cauza nivelului ridicat al somajului. Localitatile in care se vor acorda fondurile respective, precum si sumele ce vor fi alocate fiecarei localitati se stabilesc prin hotarare a Guvernului, in limitele stabilite prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Fondurile nerambursabile se acorda intreprinderilor mici si mijlocii si unitatilor cooperatiste cu conditia ca pe toate locurile de munca nou-create sa incadreze in munca pe perioada nedeterminata someri pe care sa ii mentina in activitate cel putin 4 ani, asociatiilor familiale infiintate de someri, precum si somerilor care au dobandit calitatea de persoane fizice autorizate sa desfasoare, in mod independent, o activitate economica.

- Pentru acordarea creditelor in conditii avantajoase sau a fondurilor nerambursabile contributia beneficiarului trebuie sa fie de cel putin 25% din valoarea proiectului de fezabilitate depus. Creditele in conditii avantajoase si fondurile nerambursabile se acorda din bugetul asigurarilor pentru somaj cu respectarea prevederilor Regulamentului privind ajutorul de stat regional si ajutorul de stat pentru intreprinderile mici si mijlocii si ale Regulamentului privind ajutorul de stat pentru ocuparea fortei de munca. Beneficiarii de credite sau de fonduri nerambursabile au obligatia de a mentine locurile de munca nou-create pentru o perioada minima de 5 ani.

- Asociatiile familiale pot primi credite in conditii avantajoase sau fonduri nerambursabile, proportional cu numarul membrilor acestora, iar persoanele fizice autorizate care desfasoara in mod independent activitati economice, pentru finantarea propriului loc de munca. Asociatiile familiale si persoanele fizice autorizate care desfasoara in mod independent activitati economice pot primi credite in conditii avantajoase daca cel putin unul dintre membrii asociatiei familiale, respectiv persoana fizica autorizata, este asigurat in sistemul asigurarilor pentru somaj si a realizat un stagiu de cotizare de cel putin 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei solicitarii creditului. Asociatiile familiale si persoanele fizice autorizate care desfasoara in mod independent activitati economice pot primi fonduri nerambursabile daca cel putin unul dintre membrii asociatiei familiale, respectiv persoana fizica autorizata, a realizat un stagiu total de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj, de minimum 24 de luni.

- Angajatorii care incadreaza in munca persoane din randul somerilor, pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 6 luni de la data angajarii, beneficiaza de reducerea sumei reprezentand contributia de 3% datorata bugetului asigurarilor pentru somaj.

MO nr. 338 din 19 aprilie 2004

Hotararea nr. 486/2004 privind infiintarea Consiliului de export
Emitent: Guvernul Romaniei
Grup tinta: exportatorii

Prevederi principale:

- Se infiinteaza Consiliul de export, structura organizatorica la nivel national, cu caracter public-privat, fara personalitate juridica, pe langa Ministerul Economiei si Comertului, in scopul armonizarii strategiilor sectoriale, intersectoriale si regionale cu Strategia nationala de export, precum si al stabilirii obiectivelor si prioritatilor in domeniul exportului.
- Consiliul de export are responsabilitati in domeniile coordonarii si armonizarii activitatilor de elaborare si aplicare unitara a strategiilor si politicilor de stimulare si promovare a exportului cu strategiile si politicile sectoriale si intersectoriale, precum si in ceea ce priveste monitorizarea sistemului de sustinere si promovare a exportului cu finantare de la bugetul de stat.
- Consiliul de export are in componenta reprezentanti ai institutiilor publice, structurilor patronale si profesionale cu atributii si activitate in domeniul exportului, prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare. Consiliul de export este o structura organizatorica deschisa, la care pot sa adere si alte institutii publice si structuri asociative din sectorul privat cu atributii in domeniul exportului, in conformitate cu prevederile regulamentului de organizare si functionare a acestuia.
- Consiliul de export are urmatoarele atributii principale:
a) armonizeaza strategiile sectoriale, intersectoriale si regionale in cadrul Strategiei nationale de export, in scopul stabilirii prioritatilor de dezvoltare a exportului;
b) identifica resursele de finantare publice si private pentru realizarea programelor si actiunilor prevazute de Strategia nationala de export;
c) propune programe care sa asigure cresterea competitivitatii ofertei de export;
d) initiaza actiuni care conduc la cresterea si diversificarea exportului de marfuri si servicii cu valoare adaugata ridicata;
e) analizeaza problematica curenta a activitatii de comert exterior si formuleaza propuneri pentru imbunatatirea acesteia;
f) recomanda modificari ale cadrului legislativ pentru eliminarea obstacolelor la export si generarea unei cresteri a volumului de export;
g) sprijina dezvoltarea activitatilor de promovare a serviciilor si asistentei de specialitate pentru exportatori;
h) monitorizeaza progresele, rezultatele si impactul implementarii masurilor, instrumentelor si mecanismelor de sustinere si promovare a exportului cu finantare de la bugetul de stat, cuprinse in Strategia nationala de export;
i) mediatizeaza actiunile, programele si masurile care vizeaza dezvoltarea exportului.

Avantaje/Oportunitati:

- Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania intra in componenta Consiliului de export

MO nr. 340 din 19 aprilie 2004

Ordin nr. 55 din 23/03/2004 privind punerea in aplicare a Regulamentului privind ajutorul de stat pentru intreprinderile mici si mijlocii si a Regulamentului privind ajutorul de stat regional
Emitent: Consiliul Concurentei
Grup tinta: IMM

Prevederi principale:
- Urmare adoptarii in plenul Consiliului Concurentei, se pun in aplicare:

Regulamentul privind ajutorul de stat pentru intreprinderile mici si mijlocii si
Regulamentul privind ajutorul de stat regional;

Regulamentul privind ajutorul de stat pentru intreprinderile mici si mijlocii
- se aplica ajutoarelor de stat acordate intreprinderilor mici si mijlocii din toate sectoarele de activitate.
- Regulamentul nu se aplica:
a) activitatilor legate de productie, procesare sau comercializare a produselor prevazute in anexa nr. 3 a Regulamentului;
b) ajutorului de stat legat de activitatile de export, mai precis ajutorului legat direct de cantitatea exportata, de infiintarea si functionarea unei retele de distributie sau a altor cheltuieli curente legate de activitatile de export;
c) ajutorului de stat care favorizeaza utilizarea produselor nationale in detrimentul produselor din import.
- Ajutoarele de stat pentru intreprinderi mici si mijlocii sunt considerate a fi autorizate si, in consecinta, nu sunt supuse cerintelor de notificare daca:
a) orice ajutor de stat individual sau alocare specifica care ar putea sa fie acordata in cadrul unei scheme de ajutor de stat, indeplineste toate conditiile prevazute de Regulament;
b) actele administrative sau normative care instituie scheme de ajutor de stat ori ajutoare de stat individuale si care contin o referire expresa la prezentul regulament, prin citarea titlului sau/si a referintei publicatiei in Monitorul Oficial al Romaniei. - Ajutoarele de stat pentru investitii in imobilizari corporale si necorporale sunt compatibile cu un mediu concurential normal si sunt exceptate de la obligatia de notificare daca indeplinesc urmatoarele conditii:
a) intensitatea bruta a ajutorului de stat nu depaseste 15% pentru intreprinderile mici;
b) intensitatea bruta a ajutorului nu depaseste 7,5% pentru intreprinderile mijlocii.
- Consiliul Concurentei poate aproba majorarea intensitatilor mai sus mentionate, conform normelor privind ajutorul de stat regional, daca sunt indeplinite cumulativ conditiile cu privire la mentinerea investitiei in regiunea beneficiara o perioada de cel putin cinci ani si la contributia beneficiarului la finantarea investitiei de cel putin 25%.
- Atunci cand investitiile se fac in regiuni eligibile de a primi ajutor de stat regional, intensitatea nu va depasi pragul pentru ajutorul de stat regional, cu mai mult de 15% procentul brut, cu conditia ca intensitatea neta a ajutorului sa nu depaseasca 75%.
- Plafoanele stabilite se aplica intensitatii ajutoarelor calculate ca procent din cheltuielile de investitii eligibile sau ca procent din cheltuielile salariale aferente locurilor de munca create prin realizarea investitiei, ori prin combinarea celor doua, astfel incat ajutorul sa nu depaseasca cuantumul cel mai favorabil ce rezulta din aplicarea unuia sau altuia dintre aceste moduri de calcul.
- In cazul in care ajutorul este calculat pe baza costurilor de investitii, costurile eligibile ale investitiilor in imobilizari corporale vor fi costurile legate de investitia in terenuri, cladiri si echipamente.
- In cazul in care ajutorul este calculat pe baza locurilor de munca create, cuantumul ajutorului este exprimat ca procent din costurile salariale aferente locurilor de munca create pe o perioada de doi ani conform urmatoarelor criterii:
a) crearea de locuri de munca trebuie sa fie legata de executarea unui proiect de investitii in imobilizari corporale sau necorporale; locurile de munca trebuie sa fie create intr-o perioada
de trei ani de la finalizarea investitiei;
b) proiectul de investitii trebuie sa conduca la o crestere neta a numarului de salariati din unitatea respectiva, in raport cu media ultimelor douasprezece luni;
c) locurile de munca trebuie sa fie mentinute pe o perioada de minim cinci ani.- Ajutoarele de stat acordate intreprinderilor mici si mijlocii pentru servicii de consultanta si alte servicii si activitati sunt compatibile cu un mediu concurential normal, si sunt exceptate de la obligatia de notificare daca indeplinesc urmatoarele conditii:
a) pentru serviciile furnizate de catre consultantii externi, ajutorul brut nu depaseste 50% din costurile aferente serviciilor prestate; serviciile in cauza nu constituie o activitate permanenta sau periodica si nu sunt legate de cheltuielile de functionare normala a intreprinderii, cum sunt serviciile obisnuite de consultanta fiscala, juridica sau de publicitate;
b) pentru participarea la targuri si expozitii, ajutorul brut nu depaseste 50% din costurile suplimentare ce rezulta din inchirierea, amenajarea si organizarea standului. In acest caz, exceptarea de la obligatia notificarii se va aplica numai la prima participare a unei intreprinderi la un targ sau expozitie. - Furnizorii de ajutor de stat trebuie sa pastreze dosarele referitoare la ajutoarele individuale o perioada de 10 ani incepand de la data la care ajutorul a fost acordat, iar in ceea ce priveste schemele de ajutor, o perioada de 10 ani de la data acordarii ultimei alocari specifice in cadrul schemelor de ajutor in cauza.
- Furnizorii de ajutor de stat vor transmite Consiliului Concurentei, la solicitarea scrisa a acestuia, in termen de 20 zile lucratoare sau in alt termen stipulat in solicitare, toate informatiile pe care Consiliul Concurentei le considera necesare pentru a evalua daca sunt indeplinite conditiile prevazute de prezentul regulament pentru exceptarea de la notificare.
- Furnizorii de ajutor de stat trebuie sa intocmeasca un raport cuprinzand ajutoarele de stat ce intra sub incidenta prezentului regulament pe parcursul unui an calendaristic sau pe o perioada mai mica conform anexei nr. 2 la Regulament. Furnizorii de ajutor de stat trebuie sa inainteze aceste rapoarte in maxim 3 luni de la data expirarii perioadei la care raportul face referire.
- Regulamentul cuprinde urmatoarele Anexe :
o Formular pentru schemele de ajutor de stat si ajutoare de stat individuale pentru IMM-uri exceptate de la notificare in conditiile Regulamentului ;
o Formular de raport anual privind schemele de ajutor de stat care se supun unui grup de reguli de exceptari care trebuie furnizat Consiliului Concurentei
o Lista produselor agricole carora nu li se aplica dispozitiile Regulamentului

Regulamentul privind ajutorul de stat regional
- se aplica schemelor de ajutor de stat si ajutoarelor individuale regionale acordate in toate sectoarele de activitate, cu exceptia productiei, prelucrarii si comercializarii produselor agricole cuprinse in anexa nr. 1 la Regulament, pescuitului si industriei carboniere;
- Scopul ajutorului pentru dezvoltare regionala este de a asigura agentilor economici din zona avuta in vedere aceleasi sanse de dezvoltare ca si celor din alte zone ale tarii, fara a determina cresterea capacitatii de productie in sectoarele in care exista deja probleme legate de supracapacitate. Ajutorul de stat regional poate fi in legatura cu investitia initiala sau cu crearea de locuri de munca, poate lua forma unui ajutor avand caracter de continuitate, conceput in scopul depasirii unor dezavantaje regionale sau permanente, ori, in mod exceptional, poate fi in legatura cu reducerea cheltuielilor curente ale unei firme, in cazul ajutorului de stat pentru operare. - Ajutorul de stat regional poate include: subventii; exceptari de la plata unor obligatii fiscale legate direct de investitie sau de crearea de locuri de munca; renuntarea la obtinerea unor venituri normale de pe urma fondurilor publice, inclusiv acordarea unor imprumuturi cu dobanzi preferentiale; garantii acordate de stat sau de alte autoritati publice in conditii preferentiale; participari cu capital ale statului sau ale altor institutii publice, daca rata profitului acestor investitii este mai mica decat cea normala, anticipata de catre un investitor privat prudent; reduceri de pret la bunurile furnizate si la serviciile prestate de catre autoritati publice sau alte organisme care administreaza surse ale statului, inclusiv vanzarea unor terenuri apartinand domeniului privat al statului sub pretul pietei, etc.- In vederea garantarii unui nivel viabil si eficient al investitiilor initiale care beneficiaza de ajutor, aportul beneficiarului destinat finantarii lor trebuie sa fie de cel putin 25%, aport care nu poate face obiectul unui ajutor de stat.
- Pentru intreprinderi mici si mijlocii, plafonul maxim al intensitatii brute a ajutorului prevazut la art. 9 din Regulament poate fi suplimentat cu 15 puncte procentuale, cu conditia ca intensitatea totala neta a ajutorului sa nu depaseasca 75%. Prevederile respective nu sunt aplicabile intreprinderilor din sectorul transporturilor. - Ajutorul de stat pentru crearea de locuri de munca trebuie sa fie adaptat in functie de natura si intensitatea problemelor/dificultatilor pe care trebuie sa le solutioneze. Acest ajutor este calculat ca procent din nivelul costurilor salariale cu personalul angajat, pe o perioada de doi ani. Acest procent este egal cu intensitatea admisa pentru ajutoarele de investitii regionale. - Regulamentul cuprinde urmatoarele Anexe :
o Lista produselor agricole carora nu li se aplica dispozitiile Regulament;
o Echivalentul subventiei nete a unui ajutor pentru investitii;

MO nr. 349 din 21 aprilie 2004

Hotarare nr. 519 /2004 privind stabilirea modelului echipamentului pentru agentii de paza care isi desfasoara activitatea in cadrul societatilor specializate de paza si protectie
Emitent: Guvernul Romaniei
Grup tinta: societatile specializate de paza si protectie

Prevederi principale:
- Articolele de echipament pentru agentii de paza din cadrul societatilor specializate de paza si protectie, precum si culorile acestora sunt prevazute in anexa Hotararii. Uniforma, croiala si tiparul articolelor de echipament se stabilesc de fiecare angajator.
- Bluzonul, vesta, bluza de protectie, scurta matlasata sau imblanita, hanoracul, suba, haina de piele, camasa-bluza, combinezonul, sacoul, geaca si salopeta se inscriptioneaza vizibil, pe partea din spate, cu denumirea si sigla societatii de paza si protectie, aprobata cu ocazia acordarii licentei. Pe coifura se aplica emblema societatii de paza si protectie.
- In termen de 3 ani de la intrarea in vigoare a prezentei hotarari conducatorii societatilor specializate de paza si protectie asigura intregului personal de paza articolele de echipament prevazute in anexa Hotararii.

MO nr. 353 din 22 aprilie 2004

Lege nr. 116/2004 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 29/2004 pentru reglementarea unor masuri financiare
Grup tinta: Agentii economici care efectueaza livrari de bunuri cu amanuntul, precum si prestari de servicii direct catre populatie

Prevederi principale :
- Agentii economici care efectueaza livrari de bunuri cu amanuntul, precum si prestari de servicii direct catre populatie sunt obligati sa utilizeze aparate de marcat electronice fiscale
si au obligatia sa emita bonuri fiscale cu aparate de marcat electronice fiscale si sa le predea clientilor. La solicitarea clientilor, utilizatorii vor elibera acestora si factura fiscala.
- Aparatele de marcat electronice fiscale sunt livrate prin distribuitori autorizati.
- Distribuitorul autorizat are dreptul de a comercializa aparatele de marcat electronice fiscale, inclusiv produsele complementare acestora, pentru care a obtinut avizul, precum si obligatia sa asigure service la aceste aparate atat in mod direct, cat si prin alti agenti economici. Distribuitor autorizat nu poate fi decat producatorul sau importatorul aparatului respectiv, persoana juridica romana. In situatia defectarii aparatelor de marcat electronice fiscale, utilizatorii sunt obligati ca in momentul constatarii defectiunii sa anunte distribuitorul autorizat care a livrat aparatul sau, dupa caz, unitatea de service acreditata a acestui distribuitor autorizat.
- Utilizatorii aparatelor de marcat electronice fiscale sunt obligati sa foloseasca numai consumabile furnizate de:
a) distribuitorul autorizat care a furnizat aparatul si/sau unitatile de distributie si service acreditate ale acestuia;
b) alti agenti economici agreati conform legii.
- Consumabilele furnizate utilizatorilor vor fi personalizate prin marcarea acestora cu datele necesare identificarii:
a) distribuitorului autorizat care a furnizat aparatul;
b) tipului consumabilelor;
c) producatorului consumabilelor;
d) producatorului hartiei, in cazul rolelor de hartie;
e) unitatii agreate, daca este cazul.
- Consumabilele existente in stoc pot fi utilizate pana la data de 1 iunie 2004.
- Agentii economici au obligatia ca lunar, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare, sa predea organului fiscal teritorial raportul memoriei fiscale pe perioada de raportare.

MO nr. 364 din 26 aprilie 2004

Lege nr. 130/2004 pentru modificarea si completarea Legii nr. 203/1999 privind permisele de munca
Grup tinta: strainii care desfasoara activitati in Romania

Prevederi principale :
- Permisul de munca se acorda pentru un interval de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii, la cererea titularului, pe noi intervale de 12 luni.
- pâna la data de 1 ianuarie 2007, Ministrul muncii, solidaritatii sociale si familiei, cu avizul ministrului administratiei si internelor, poate decide eliberarea automata a permisului de munca pentru persoanele care urmeaza sa desfasoare în România, în baza unui contract individual de munca, activitati cu influente majore asupra dezvoltarii economice a tarii.
- Permisul de munca da dreptul titularului sa fie încadrat, prin încheierea unui contract individual de munca pe durata determinata, pe perioada de valabilitate a acestuia, la o singura persoana fizica sau juridica din România ori la o reprezentanta autorizata din România a unei persoane juridice cu sediul în strainatate.
- Pot fi încadrati în munca sau, dupa caz, pot presta munca la persoane fizice sau juridice din România, fara permis de munca, urmatoarele categorii de persoane:
a) strainii care si-au stabilit, potrivit legii, domiciliul în România;
b) cetatenii statelor membre ale Uniunii Europene, ai statelor semnatare ale Acordului privind Spatiul Economic European si membrii de familie ai acestora;
c) strainii al caror acces pe piata muncii din România este reglementat prin acorduri, conventii sau întelegeri bilaterale încheiate de România cu alte state;
d) strainii care au dobândit o forma de protectie în România;
e) strainii detasati de catre o companie straina cu sediul pe teritoriul unui stat membru al Organizatiei Mondiale a Comertului la o reprezentanta, sucursala ori filiala a sa, aflata pe teritoriul României, sau la o societate comerciala, persoana juridica româna, al carei asociat/actionar este compania straina, cu acelasi obiect de activitate, daca fac dovada ca nu sunt în raporturi de munca cu o alta persoana juridica româna;
f) strainii detasati de catre un angajator cu sediul în strainatate la o persoana juridica din România, în baza unui contract comercial de prestari de servicii încheiat între cele doua parti;
g) strainii care desfasoara activitati didactice, stiintifice, artistice sau alte categorii de activitati specifice, cu caracter temporar, în institutii de profil din România, în baza ordinului ministrului de resort;
h) strainii care urmeaza sa desfasoare pe teritoriul României activitati temporare solicitate de ministere ori de alte organe ale administratiei publice centrale sau locale ori de autoritati administrative autonome.

M.O. nr. 365 din 26 aprilie 2004

Ordonanta de urgenta nr. 24 /2004 privind cresterea transparentei in exercitarea demnitatilor publice si a functiilor publice, precum si intensificarea masurilor de prevenire si combatere a coruptiei
Emitent: Guvernul Romaniei

Prevederi principale :
- se modifica si completeaza:
o Legea nr. 115/1996 pentru declararea si controlul averii demnitarilor, magistratilor, a unor persoane cu functii de conducere si de control si a functionarilor publici;
o Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 43/2002 privind Parchetul National Anticoruptie;
o Legea nr. 115/1999 privind responsabilitatea ministeriala
- Nedepunerea in termenul legal a declaratiei, neactualizarea declaratiei de avere, din motive imputabile, pana la data de 31 decembrie a fiecarui an, in situatia dobandirii unor bunuri sau nedepunerea unei noi declaratii in termen de 15 zile de la incetarea activitatii ori, dupa caz, de la expirarea celor 4 ani de la ultima declaratie conduce la declansarea din oficiu a procedurii de control;
- Persoanele care candideaza pentru functia de Presedinte al Romaniei, deputat, senator, consilier judetean, consilier local sau primar au obligatia sa isi declare averea, la Biroul Electoral Central sau, dupa caz, la biroul electoral de circumscriptie, o data cu declaratia de acceptare a candidaturii .

- Parchetul National Anticoruptie este condus de un procuror general, ajutat de 2 procurori generali adjuncti, asimilati adjunctului procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si de 2 procurori consilieri, asimilati procurorilor consilieri ai procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie.

- Parchetul National Anticoruptie este organizat in urmatoarele sectii, conduse de procurori sefi sectie, ajutati de procurori sefi adjuncti sectie:
a) Sectia de combatere a coruptiei;
b) Sectia de combatere a infractiunilor conexe infractiunilor de coruptie;
c) Sectia de combatere a infractiunilor de coruptie savarsite de militari;
d) Sectia judiciara penala.

- Sunt de competenta Parchetului National Anticoruptie infractiunile prevazute in Legea nr. 78/2000, cu modificarile ulterioare, savarsite in una dintre urmatoarele conditii:
a) daca, indiferent de calitatea persoanelor care le-au comis, au cauzat o paguba materiala mai mare decat echivalentul in lei a 10.000 euro ori o perturbare deosebit de grava a activitatii unei autoritati publice, institutii publice sau oricarei alte persoane juridice ori daca valoarea sumei sau a bunului care formeaza obiectul infractiunii de coruptie este mai mare decat echivalentul in lei a 3.000 euro;
b) daca, indiferent de valoarea pagubei materiale ori de gravitatea perturbarii aduse unei autoritati publice, institutii publice sau oricarei alte persoane juridice ori de valoarea sumei sau a bunului care formeaza obiectul infractiunii de coruptie, sunt comise de catre deputati, senatori, membrii Guvernului, secretari de stat ori subsecretari de stat si asimilatii acestora, judecatorii Inaltei Curti de Casatie si Justitie si ai Curtii Constitutionale, presedintele si vicepresedintele Consiliului Legislativ, Avocatul Poporului si adjunctii sai, consilierii prezidentiali si consilierii de stat din cadrul Administratiei Prezidentiale, consilierii de stat ai primului-ministru, membrii, procurorii si controlorii financiari ai Curtii de Conturi si ai camerelor judetene de conturi, guvernatorul si viceguvernatorul Bancii Nationale a Romaniei, presedintele si vicepresedintele Consiliului Concurentei, ceilalti magistrati, ofiteri, amirali, generali si maresali, ofiteri de politie si agenti de politie, indiferent de gradul profesional, presedintii si vicepresedintii consiliilor judetene, primarul general si viceprimarii municipiului Bucuresti, primarii si viceprimarii sectoarelor municipiului Bucuresti, primarii si viceprimarii municipiilor, oraselor si comunelor, consilierii judeteni si locali, prefecti, subprefecti, persoane cu functii de conducere sau de control in cadrul autoritatilor publice centrale si locale, notarii publici, avocatii, comisarii Garzii Financiare, membrii consiliilor de administratie si persoanele care detin functii de conducere, de la director inclusiv, in cadrul regiilor autonome de interes national, al companiilor si societatilor nationale, al bancilor si societatilor comerciale la care statul este actionar majoritar, al institutiilor publice care au atributii in procesul de privatizare si al unitatilor centrale financiar-bancare, persoanele prevazute la art. 81 din Legea nr. 78/2000, cu modificarile ulterioare, lichidatorii judiciari, personalul vamal, executorii judecatoresti si executorii Autoritatii pentru Valorificarea Activelor Statului.

MO nr. 372 din 28 aprilie 2004

Lege nr. 132 /2004 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 91/2003 privind organizarea Garzii Financiare
Grup tinta: si IMM

Prevederi principale :
- Se aproba cu modificari Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 91 din 2 octombrie 2003 privind organizarea Garzii Financiare, publicata in MO al Romaniei, Partea I, nr. 712 din 13 octombrie 2003;
- Garda Financiara exercita controlul operativ si inopinat privind prevenirea, descoperirea si combaterea oricaror acte si fapte care au ca efect evaziunea si frauda fiscala, cu exceptia stabilirii diferentelor de impozite, taxe si contributii, precum si a dobanzilor si penalitatilor aferente acestora, a urmaririi, incasarii veniturilor bugetare si solutionarii contestatiilor.
- Garda Financiara, in exercitarea atributiilor proprii, incheie, ca urmare a controalelor operative si inopinate, acte de control prin care constata contraventiile savarsite si aplica sanctiunile stabilite de lege, inclusiv cele prevazute in competenta Ministerului Finantelor Publice, cu exceptiile specificate la art. 1 alin. (3).
- Comisarii Garzii Financiare poarta uniforma cu insemne specifice si sunt dotati cu armament, stabilite prin hotarare a Guvernului, in conditiile legii.

MO nr. 378 din 29 aprilie 2004

Hotarare nr. 537/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
Emitent: Guvernul Romaniei
Grup tinta: angajatorii

Prevederi principale :
- Se aproba Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 25/2004, publicata in MO al Romaniei, Partea I, nr. 750 din 27 octombrie 2003,
- In vederea aplicarii prevederilor ordonantei de urgenta se parcurg in mod obligatoriu urmatoarele etape:
a) salariata gravida efectueaza consultatii prenatale la medicul de familie si, dupa caz, la medicul specialist, in vederea atestarii starii sale fiziologice de graviditate;
b) medicul de familie si/sau, dupa caz, medicul specialist completeaza Carnetul gravidei si Anexa pentru supravegherea medicala a gravidei si lauzei pentru atestarea fie a starii fiziologice de graviditate, fie a faptului ca salariata a nascut recent sau ca alapteaza;
c) salariata instiinteaza angajatorul, depunand, in copie, Anexa pentru supravegherea medicala a gravidei si lauzei, completata corespunzator de medic, la compartimentul resurse umane din cadrul unitatii, insotita de o cerere scrisa care sa contina informatii referitoare la starea proprie de maternitate si, dupa caz, solicitarea de a i se aplica masurile de protectie prevazute de aceasta;
d) angajatorul transmite copii de pe documentele depuse de salariata, in termen de 10 zile lucratoare de la data depunerii lor, medicului de medicina muncii, care asigura supravegherea starii de sanatate a angajatilor din unitate, precum si inspectoratului teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi desfasoara activitatea;
e) angajatorul impreuna cu medicul de medicina muncii efectueaza evaluarea privind riscurile la care este supusa salariata la locul ei de munca, intocmesc si semneaza Raportul de evaluare privind riscurile la care este supusa salariata la locul ei de munca;
f) in baza Raportului de evaluare, angajatorul instiinteaza salariata, in termenul prevazut la art. 9 alin. (3), despre rezultatele evaluarii privind riscurile la care poate fi supusa la locul ei de munca si despre masurile suplimentare de protectie pe care trebuie sa le respecte atat angajatorul, cat si salariata prin Informarea privind protectia maternitatii la locul de munca, intocmita potrivit modelului prevazut in anexa normelor metodologice;
g) salariata ia cunostinta de continutul Informarii privind protectia maternitatii la locul de munca si, daca este cazul, solicita concediu de risc maternal;
h) inspectoratul teritorial de munca, in termen de 30 de zile lucratoare de la data primirii documentelor, efectueaza o verificare a conditiilor de munca ale salariatei pentru a verifica modul in care se respecta prevederile ordonantei de urgenta si ale prezentelor norme metodologice. Rezultatele controlului vor fi inaintate in scris angajatorului, iar in cazul constatarii neindeplinirii unor masuri vor fi aplicate sanctiunile prevazute de lege.
- cuprinde modelul INFORMARII privind protectia maternitatii la locul de munca

Dezavantaje:
- sunt reglementate formalitati administrative excesive pentru IMM.

MO nr. 380 din 30 aprilie 2004

Ordin nr. 225/2004 privind organizarea si functionarea Comisiei pentru derularea mecanismului de acordare a sprijinului financiar, precum si a modului de gestionare a activitatii
Emintent: Ministerul Economiei si Comertului
Grup tinta: beneficiarii Programului de crestere a competitivitatii produselor industriale

Prevederi principale :
- Se aproba:
o componenta Comisiei pentru derularea mecanismului de acordare a sprijinului financiar este formata din 7 membri, din care si un reprezentant al patronatului de ramura, care participa la sedintele Comisiei, in functie de domeniul de activitate pentru care se evalueaza proiecte.
o Regulamentul de organizare si functionare a Comisiei pentru derularea mecanismului de acordare a sprijinului financiar;
o Modul de gestionare a documentelor aferente activitatii pentru administrarea Programului de crestere a competitivitatii produselor industriale
- Pentru proiectele acceptate de Comisie pana la data de 31 martie 2004, contractele de finantare se incheie in conditiile reglementarilor in vigoare la data acceptarii proiectelor.
-Programul se deruleaza in cadrul Ministerului Economiei si Comertului, cu participarea directa a Directiei infrastructura calitatii si mediu, Directiei generale politica industriala, Directiei generale buget, economico-financiara si administrativ si a Serviciului contencios. Toate documentele care au legatura cu Programul se inregistreaza la registratura Ministerului Economiei si Comertului.
- Proiectele depuse de potentialii beneficiari se inregistreaza de catre Secretariatul Comisiei in Registrul unic de evidenta al Comisiei, in ordinea numerelor de inregistrare primite de la registratura Ministerului Economiei si Comertului, si se transmit membrilor Comisiei, reprezentanti ai Directiei generale politica industriala, in vederea analizarii.
- Proiectele se analizeaza in cadrul Directiei generale politica industriala pentru stabilirea incadrarii agentilor economici in conditiile de eligibilitate si, respectiv, incadrarea proiectelor prezentate in criteriile de eligibilitate in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 357/2004.
- In termen de maximum 5 zile lucratoare de la data desfasurarii sedintei de evaluare a proiectului, Secretariatul Comisiei transmite notificari agentilor economici privind deciziile Comisiei.
- In cazul in care proiectul este acceptat pentru finantare, Secretariatul Comisiei transmite pe cale electronica modelul de contract sau de act aditional, dupa caz, modelul de raport tehnico-financiar si graficul de lucrari pentru etapa urmatoare, precum si orice alte informatii referitoare la Program.
- Derularea contractelor de finantare incheiate cu beneficiarii se urmareste de catre Directia generala politica industriala.
- Documentele de plata depuse de beneficiari la registratura Ministerului Economiei si Comertului, preluate de catre Secretariatul Comisiei si inregistrate in Registrul de evidenta a documentelor de plata, se transmit Directiei generale politica industriala, care verifica existenta, legalitatea si corectitudinea documentatiilor de plata in termen de maximum 3 zile lucratoare de la data preluarii acestora de la Secretariatul Comisiei.
- In termen de maximum 15 zile lucratoare Directia generala buget, economico-financiara si administrativ asigura plata cheltuielilor efectuate de catre beneficiarii Programului, in limita creditelor bugetare aprobate prin bugetul Ministerului Economiei si Comertului cu destinatia "Stimularea exporturilor", in conditiile legii.

MO nr. 384 din 30 aprilie 2004

Ordin Nr. 51 din 16 februarie 2004 privind aprobarea Procedurii de implementare a Programului pentru informarea si educarea comerciantilor pe anul 2004
Emitent: Agentia Nationala pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie
Grup tinta: comerciantii cu amanuntul si cu ridicata, persoane juridice si persoane fizice/asociatii familiale, autorizate

Prevederi principale :
- aproba Procedura de implementare a Programului pentru informarea si educarea comerciantilor pe anul 2004;
- Programul are ca obiective: sprijinirea comerciantilor, persoane fizice sau juridice autorizate sa desfasoare activitati de comercializare a produselor si serviciilor de piata, prin facilitarea accesului lor la cursuri de pregatire si specializare profesionala, achizitionarea de calculatoare si crearea de site-uri, promovarea e-commerce, sustinerea utilizarii mijloacelor moderne de plata, precum si materiale promotionale in vederea reducerii decalajului de informare a comerciantilor romani fata de cei din Uniunea Europeana.
- Bugetul alocat Programului pentru anul bugetar 2004 este de 4 miliarde lei, din care 3,8 miliarde lei - pentru acordarea de alocatii financiare nerambursabile beneficiarilor eligibili si 0,2 miliarde lei - cheltuieli pentru implementarea, administrarea, monitorizarea si evaluarea programului;
- Pot beneficia de prevederile Programului, pentru activitatile eligibile prevazute la pct. 6.1, comerciantii cu amanuntul si cu ridicata, persoane juridice si persoane fizice/asociatii familiale, autorizate sa desfasoare activitati de comercializare a produselor si serviciilor de piata.
- Pot beneficia de alocatii financiare nerambursabile in cadrul Programului comerciantii care indeplinesc cumulativ, la data solicitarii, urmatoarele criterii de eligibilitate:
a) sunt organizati in baza Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, sau sunt persoane fizice/asociatii familiale autorizate sa desfasoare activitati de comert pe baza liberei initiative, conform Legii nr. 507/2002 privind organizarea si desfasurarea unor activitati economice de catre persoane fizice, cu modificarile ulterioare;
b) domeniul de activitate este comertul cu amanuntul si/sau cu ridicata sau alimentatie publica;
c) au, ca societate comerciala, capital social integral privat si cifra de afaceri anuala pana la echivalentul a 8 milioane euro, conform datelor din bilantul contabil al ultimului an fiscal incheiat;
d) au numarul mediu scriptic anual de personal de pana la 249 (inclusiv) raportat in anul anterior;
e) si-au indeplinit obligatiile exigibile de plata a impozitelor si taxelor catre bugetul de stat, inclusiv cele locale, precum si a contributiilor pentru asigurarile sociale de stat, asigurarile sociale de sanatate si asigurarile sociale de somaj, dupa caz;
f) au o durata de functionare de cel putin 1 (un) an la data depunerii solicitarii;
g) in ultimii 2 (doi) ani participantii la curs nu au mai beneficiat de finantare de la bugetul de stat pentru activitatile prevazute la pct. 6.1 lit. a) - c) din Ordin si societatea comerciala nu a mai beneficiat de finantare de la bugetul de stat, pentru activitatile prevazute la pct. 6.1 lit. d) - h) din Ordin. Totodata, pentru societatile comerciale care in ultimii 3 ani au beneficiat de ajutoare de stat in valoare totala de 4 miliarde lei, cumulat, ANIMMC va trebui sa notifice individual acest lucru la Consiliul Concurentei;
h) indeplinesc criteriul de independenta conform prevederilor art. 2 din Regulamentul privind ajutorul de stat pentru intreprinderile mici si mijlocii pus in aplicare prin Ordinul presedintelui Consiliului Concurentei nr. 55/2004.
- Beneficiarii eligibili trebuie sa obtina o aprobare de principiu a finantarii in cadrul Programului, inainte de desfasurarea activitatilor eligibile si de efectuarea platilor, aprobare pentru care vor completa si vor transmite la ANIMMC o cerere-tip de acord de principiu pentru finantare, care poate fi obtinuta de la sediul ANIMMC, de pe pagina de Internet la adresa: www.mimmc.ro sau poate fi transmisa prin posta, de ANIMMC, in urma unei solicitari telefonice sau scrise.
- Cererea-tip de acord de principiu pentru finantare, completata, insotita de documentele justificative, prevazute la pct. 7.3 si 7.4 din Ordin, va fi transmisa prin posta sau prin curier la Unitatea de Implementare a Programului (UIP) - Program pentru informarea si educarea comerciantilor - din cadrul ANIMMC, str. Poterasi nr. 11, sectorul 4, Bucuresti, in cadrul programului: luni - vineri, orele 8,30 - 16,30.
- Solicitarile vor fi analizate si selectate conform principiului "primul venit - primul servit", in ordinea inregistrarilor efectuate in Registrul special al Programului, si vor fi aprobate in limita bugetului alocat Programului, dupa verificarea cererii-tip de acord de principiu pentru finantare si a activitatilor si cheltuielilor eligibile.
- Data limita de depunere a cererii-tip de acord de principiu pentru finantare este de 30 septembrie 2004 (inclusiv), a anului bugetar in curs, in conditiile neepuizarii bugetului alocat Programului pentru anul bugetar in curs pana la aceasta data.
- ANIMMC are obligatia de a face publica data epuizarii bugetului alocat Programului pentru anul bugetar in curs, data de la care nu se mai inregistreaza cereri-tip de acord de principiu pentru finantare.

Avantaje/Oportunitati:

- Alocatie financiara nerambursabila se acorda pentru urmatoarele categorii de activitati eligibile:
a) participarea la cursuri de instruire pentru formare/calificare profesionala;
b) participarea la cursuri privind notiuni fundamentale de igiena pentru comercianti, necesare in activitatile de comercializare a produselor alimentare;
c) participarea la cursuri de specializare/perfectionare profesionala a comerciantilor, pentru:
- dobandirea de competente profesionale suplimentare;
- aprofundarea cunostintelor de specialitate: metode moderne de conducere a societatilor comerciale si a unitatilor cu amanuntul si/sau cu ridicata; tehnici moderne de vanzare cu amanuntul si/sau cu ridicata a marfurilor; tehnici moderne de servire a clientilor; managementul unitatilor comerciale; managementul calitatii marfurilor, contabilitate si alte cursuri cu tematici adecvate;
- instruirea teoretico-practica pentru dobandirea de cunostinte si deprinderi privind utilizarea tehnicii de calcul si informatizarea activitatilor specifice comertului, serviciilor si alimentatiei publice;
d) achizitionarea de calculatoare pentru facilitarea accesului comerciantilor la informare;
e) realizarea unui site pe Internet pentru prezentarea activitatii comerciantului si a produselor comercializate de acesta;
f) achizitionarea de semnaturi electronice extinse si certificate digitale calificate, in vederea promovarii comertului electronic;
g) administrarea POS-urilor pentru utilizarea platii cu carduri;
h) elaborarea si productia de materiale tiparite, pentru imbunatatirea accesului la informatii de piata si facilitarea valorificarii acestor informatii.
- Valoarea alocatiei financiare nerambursabile se acorda beneficiarilor eligibili selectati si este egala cu echivalentul a 65% din valoarea cheltuielilor eligibile (exclusiv T.V.A.), prevazute la lit. a) - c), numai pentru participantii la curs care au varsta maxima de 35 de ani impliniti in cursul anului 2004, iar pentru restul activitatilor eligibile, inclusiv pentru cele prevazute la pct. 6.1 lit. a) - c), pentru care participantii la curs au varsta peste 35 de ani, echivalentul a 60% din valoarea fiecarei cheltuieli eligibile efectuate (exclusiv T.V.A.), dar nu mai mult de valoarea maxima a finantarii pentru fiecare activitate, prevazuta, si anume:

Nr. crt.	Activitati eligibile	Cheltuieli eligibile	Valoarea maxima a finantarii pe activitate - lei/curs/cursant -	Documente justificative care insotesc formularul de decont
1.	Participarea comerciantilor la cursuri de formare/ califiare profesionala, pentru meseriile existente in Nomenclatorul calificarilor, aprobat prin Ordinul comun al MMSSF si MEdC nr. 35/3112/2004	Cheltuieli pentru instruire: - taxa de participare individuala la cursuri pentru cursantii cu vasta pana la 35 de ani; - taxa de participare individual la cursuri pentru cursanti cu vasta peste 35 de ani.	2.200.000 2.000.000	- Contractul de prestari servicii, inter furnizorul de formare profesional asi fiecare comerciant, original si copie *1); - Factura fiscala / chitanta fiscala in care sa fie prevazuta intreaga valoare a cursului, original si copie. Ordin de plata / chitanta, original si copie; - Extrasul de cont, dupa caz, copie.
2.	Participarea comerciantilor la cursuri privind notiuni fundamentale de igiena.	Cheltuieli pentru instruire: - taxa de participare individuala la cursuri pentru cursantii cu vasta pana la 35 de ani; - taxa de participare individual la cursuri pentru cursanti cu vasta peste 35 de ani.	1.400.000 1.300.000
3.	Participare comerciantilor la cursuri de specializare/ perfectionare profesionala.	Cheltuieli pentru instruire: - taxa de participare individuala la cursuri pentru cursati cu varsta pana la 35 de ani, pentru: - dobandirea de competente profesionale suplimentare si/sau aprofundarea cunostintelor de specialitate; - dobandirea de cunostinte privind utilizarea tehnicii de calcul, utile in comertul electronic; - taxa de participare individuala la cursuri pentru cursanti cu varsta peste 35 de ani: - dobandirea de competente profesionale suplimentare si/sau aprofundarea cunostintelor de specialitate; - dobandirea de cunostinte privind utilizarea tehnicii de calcul utile in comertul electronic.	3.000.000 3.300.000 2.800.000 3.000.000
4.	Achizitionarea de calculatoare pentru facilitarea accesului comerciantilor la informare.	Cheltuieli pentru achizitionare	30.000.000	- Contractul de cumparare, original si copie; - Factura fiscala / chitanta fiscala, original si copie *3); - Ordine de plata / chitanta original si copie; - Copie dupa extrasul de cont, dupa caz.
5.	Realizarea unui site pe intrnet pentru prezentarea activitatii comerciantului si a produselor comercializate de acesta.	Elaborarea de pagini WEB pentru prezentarea pe internet a activitatii comerciantului si a produselor comercializate de acesta.	10.000.000	- Contractul de servicii, original si copie 2); - Factura fiscala / chitanta fiscala, original si copie 3); - Ordine de plata / chitanta, original si copie; - Copie dupa extrasul de cont, dupa caz.
6.	Achizitionarea de semnaturi electronice extinse si certificate digitale calificate pentru promovarea comertului electonic	Cheltuieli pentru obtinerea certificatului digital calificat, a dispozitivului securizat de stocare a semnaturii electronice si a proogramului "Acrobat Reader" pentru deschiderea documentelor in format PDF.	9.000.000	- Contractul de servicii, original si copie 5); - Factura fiscala / chitanta fiscala, original si copie 3); - Ordine de plata / chitanta, original si copie; - Copie dupa extrasul de cont, dupa caz; - Copie dupa certificatul digital calificat.
7.	Administrarea POS-urilor pentru utilizarea platii cu card.	Cheltuieli pentru administrarea terminalelor de plata (POS) pentru o perioada de 6 luni.	60.000.000	- Contractul / conventia de servicii, original si copie 2); - Factura fiscala / chitanta fiscala, original si copie 3); - Ordine de plata / chitanta, original si copie; - Copie dupa extrasul de cont, dupa caz;
8.	Elaborarea si productia de materiale tiparite pentru imbunatatirea accesului la informatii de piata si facilitarea valorificarii acestor informatii.	Cheltuieli pentru elaborarea si productia de materiale tiparite: a). Pliante; b). brosuri; c). cataloage; d). afise; e). CD-uri.	50.000.000	- Contracte de furnizare 4); - Factura fiscala / chitanta fiscala, original si copie 3); - Ordine de plata; - Copie dupa extrasul de cont, dupa caz; - Mostre pentru materialele de promovare realizate.

*1) În contract se va preciza perioada de desfasurare a cursului, tematica, precum si numele persoanelor ce vor beneficia de servicii de instruire.
*2) În contract trebuie sa se precizeze perioada de desfasurare a activitatii si adresa paginii WEB.
*3) Factura fiscala trebuie sa contina informatii detaliate privind obiectul platii.
*4) În contract trebuie sa se precizeze termenul de realizare a activitatii si informatii privind: caracteristicile materialelor realizate, tirajul si pretul unitar.
*5) În contract trebuie sa se precizeze termenul de realizare a activitatii.

Ana Bontea, Consilier Juridic CNIPMMR

NOUTATI

Suntem pe marginea prapastiei ...>>>

Lansarea Cartei Albe a IMM-urilor din Romania 2010...>>>

Ziua Intreprinzatorilor 2010...>>>

Reuniunea grupului parlamentar de sprijin pentru Intreprinderle Mici si Mijlocii organizata de CNIPMMR ...>>>

Intalnire PNFAIMM - Asociatia femeilor de afaceri din Egipt ...>>>

Parteneriat CNIPMMR - IPOSZ ...>>>

Intalnirea CNIPMMR cu delegatia FMI...>>>

Parteneriat CNIPMMR - CMR ...>>>

Parteneriat CNIPMMR - UPLR ...>>>

Parteneriat intre mediul bancar si mediul de afaceri pentru depasirea efectelor crizei economico-financiare 29.01.2009...>>>

Acord tripartit pentru asigurarea cresterii salariului minim brut in perioada 2008-2014 ...>>>

Legea privind intreprinderile mici pentru Europa ...>>>

Finalizarea cu succes a parteneriatului romano-german in domeniul meseriilor ...>>>

Programul national multianul pentru sustinerea accesului IMM-urilor la servicii de instruire si consultanta ...>>>

Programul START pentru dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale in randul tinerilor ...>>>

Atestarea capacitatii CNIPMMR de a desfasura activitati de cercetare-dezvoltare ...>>>

NETIMM la ceremonia de semnare a contractelor de finantare organizata de AMPOSDRU...>>>

Semnarea protocolului de colaborare intre CNIPMMR si FNPFTRR...>>>

Structura importului si exportului pe clase de baza...>>>

PRECIZARI PRIVIND CORECTA APLICARE A CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL 2007-2010...>>>

Programul CCDIMM - Programul Operational Sectorial Cresterea Competitivitatii Economice 2007-2013 ... >>>

Asistenta financiara din Fondurile Structurale ale Uniunii Europene pentru perioada 2007-2013, adresata sectorului IMM din ROMANIA ... >>>

CONSULTANTA

Modalitatea de accesare a programului SAPARD... >>>

CNIPMMR ofera, saptamanal, consultanta juridica membrilor... >>>

NOUTATI LEGISLATIVE

Noutatile legislative ale lunii in curs ... >>>

Aparitii in monitorul oficial in perioada ... >>>

Ordonanta 27 din 26 ianuarie 2006 privind stimularea IMM-urilor ... >>>

LEGEA nr. 346 din 14 iulie 2004 - Noua Lege pentru IMM-uri ... >>>

LEGEA Nr. 359 din 8 septembrie 2004 privind simplificarea formalitatilor la inregistrarea in registrul comertului ... >>>

INFO UTILE

Lista firmelor expert agreate de CNIPMMR ... >>>

Reprezentante teritoriale ale Bancii Comerciale Romane. Lista persoanelor de contact pe probleme de IMM-uri ... >>>

Reprezentante teritoriale ale Fondului National de Garantare a creditelor pentru intreprinderile mici si mijlocii ... >>>

Cod Fiscal ... >>>

Noile coduri CAEN ... >>>

© CNIPMMR 2002 - 2006
Toate drepturile rezervate. Pentru detalii consultati Termeni si conditii
Pentru propuneri si observatii contactati webmaster