CNIPMMR va adreseaza INVITATIA de a participa la SELECTIA celor 15 persoane
pentru cel de-al II-lea flux al programului de plasare mobilitate "Program de Invatare pe Tot Parsursul Vietii"...>>>
Raspunsul Romaniei la documentul consultativ asupra Small Business Act for Europe... >>>
Achizitii
CNIPMMR, in calitate de coordonator al proiectului ANTREMAN finantat prin contractul POSDRU/92/3.1/S/60896, achizitioneaza... >>>
CNIPMMR, in cadrul Proiectului Leonardo LLP – LdV/PLM/2011/RO/ 208, anunta prelungirea perioadei actiunii de selectie a participantilor... >>>
Ovidiu
Nicolescu: "Brasovenii au uitat sa munceasca"
Facilitati pentru IMM - sansa disponibilizatilor de la Brasov
"O
solutie concreta pentru rezolvarea conflictului generat de disponibilizarile
masive din marile sociatati de stat brasovene este infiintarea de
intreprinderi mici si mijlocii (IMM)", a declarat, ieri,
Ovidiu Nicolescu, presedintele Consiliului National
al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR).
"Insa, din cauza fiscalitatii excesive, infiintarea si
dezvoltarea IMM-urilor in aceste zone sunt aproape imposibile",
spune Nicolescu: In Romania, fiscalitatea este aproape dubla
comparativ cu statele UE. Cu toate ca infiintarea de sociatati private
poate fi o solutie pentru disponibilizati, fara stimulente din partea
statului este aproape imposibil sa atragem investitori in aceste zone",
a declarat presedintele CNIPMMR.
El considera ca prin aceste stimulente absolut necesare se numara
scutirea la plata impozitului pe venit sau pe salarii, pentru o perioada
de cinci ani, pentru firmele care angajaza someri. "In
cazul in care vor fi acordate astfel de facilitati, in urmatoarele
3-6 luni s-ar putea infiinta peste 400-500 de firme",
a precizat Nicolescu.
Pe de alta parte insa, seful CNIPMMR
afirma ca majoritatea angajatilor brasoveni au uitat sa munceasca
"Pentru ca ani intregi au fost platiti fara sa faca absolut
nimic, eventual sa stranga un surub, salariatii brasoveni au uitat
sa munceasca", a spus Nicolescu. "Desi varsta
le-ar permite sa se recalifice, multi dintre ei fac scandal ca nu
mai au nici o sansa", au adaugat reprezentanti ai CNIPMMR.
Potrivit acestora, situatia in care se afla mai mult de jumatate dintre
angajatii de la Brasov, nemultumiti de disponibilizarile anuntate,
ar fi putut sa fie evitata daca autoritatile ar fi adoptat, la timp,
masuri penrtu imbunatatirea sectorului IMM-urilor.
In acest context, CNIPMMR acuza
autoritatile cu atributii in domeniul IMM-urilor ca
intarzie nejustificat aplicarea recomandarilor expertilor Organizatiei
pentru Cooperare si dezvoltare Economica OECD (OECD) si celor ai Bancii
Europene pentru Reconstructie si Dezvoltare (BERD). Potrivit lui Nicolescu,
OECD si BERD au elaboart, in 2002, un set de masuri, care cuprinde
33 de recomandari privind sectorul IMM din Romania. "Acest
set a fost insusit de Guvern, prin Ministrul pentru Intreprinderile
Mici si Mijlocii si Cooperatie, in toamna anului trecut. (…)
Ne gasim, in acest moment, intr-o situatie anormala. Din cele 33 de
recomandari, 16 nu au inceput sa fie aplicate,
in timp ce 13 sunt intr-o faza incipienta de implementare, si doar
patru sunt in curs de finalizare. Nici una din prevederi nu
a fost finalizata pana in acest moment", a conchis Nicolescu.
Sursa: Gardianul, nr.259/28 martie 2003
Autor:I. Teodoroiu
