NECESITATEA ELIMINARII CONFLICTELOR DE INTERESE
30 de perchezitii au fost efectuate, pe data de 27 martie 2007 in Belgia, Italia, Franta si Luxemburg si chiar la sediul Comisiei Europene, in cadrul unei anchete asupra unor acuzatii de coruptie ce vizeaza functionari europeni, a anuntat Parchetul de la Bruxelles, citat de AFP.
SITUATIA DE DREPT:
Angajatii Oficiilor Teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie , in conformitate cu procedurile programelor de finantare ale ANIMMC trebuie sa acorde IMM-urilor consultanta gratuita pentru întocmirea si completarea documentatiei aferenta obtinerii finantarilor de la bugetul de stat si din fonduri structurale.
SITUATIA DE FAPT:
Membrii CNIPMMR din diferite judete au semnalat faptul ca angajatii Oficiilor Teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie in loc sa asigure informarea generala a IMM-urilor, potrivit atributiilor lor legale, acorda consultanta cu plata, prin intermediul societatilor comerciale unde au calitatea de asociat sau salariat.
Neavând statutul de functionar public, angajatii Oficiilor Teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie pot cumula functia cu calitatea de asociat sau salariat la o societate de consultanta, având interese sa-si asigure clientela si profit din acest cumul.
CONSECINTE:
OTIMMC va fi Unitate de Implementare in cadrul Programului Operational Sectorial: Cresterea Competitivitatii Economice.
Fara o transparenta totala in abordarea Fondurilor Structurale si a celor derulate de Guvernul României, pericolul ca acestea sa nu fie absorbite datorita nivelului ridicat de neincredere al IMM-urilor in salariati OTIMM , care au afaceri proprii sau au o implicare politica, va fi un impediment major.
II. ANGAJATII OFICIILOR TERITORIALE ALE ANIMMC TREBUIE SA FIE FUNCTIONARI PUBLICI
Clarificarea statutului salariatilor OTIMMC si încadrarea lor în categoria functionarilor publici asigura cadrul pentru:
• eliminarea suspiciunilor referitoare la o posibila pozitie partizana fata de anumiti solicitanti de finantari;
• aplicarea regimului incompatibilitatilor si conflictului de interese pentru personalul OTIMMC;
• acordarea de servicii de consultanta gratuita pentru toate IMM-urile;
• îmbunatatirea relatiei OTIMMC cu IMM-urile.
|
