IMM Romania
CEA

Info
CNIPMMR va adreseaza INVITATIA de a participa la SELECTIA celor 15 persoane pentru cel de-al II-lea flux al programului de plasare mobilitate "Program de Invatare pe Tot Parsursul Vietii"...>>>
Raspunsul Romaniei la documentul consultativ asupra Small Business Act for Europe... >>>

Achizitii
CNIPMMR, in calitate de coordonator al proiectului ANTREMAN finantat prin contractul POSDRU/92/3.1/S/60896, achizitioneaza... >>>

CNIPMMR, in cadrul Proiectului Leonardo LLP – LdV/PLM/2011/RO/ 208, anunta prelungirea perioadei actiunii de selectie a participantilor... >>>

Arhiva Achizitii... >>>

LINK-uri UTILE

 
CONTACT

Programe de Finantare pentru IMM
-Directia Proiecte a CNIPMMR-
Programe de finantare pentru IMM-uri

Get Adobe Flash player




Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player


Get Adobe Flash player



100 de zile in Europa

Evaluare semestriala - I 2010




avocatnet

bank news

Business 24

Business adviser

calendar evenimenten

centrul de presa

club afaceri

curierul national

ecomunicate

economistul

Credite Imobiliare

finantare

firme

ghiseul bancar

immromania

manager.ro

managementul proiectelor

newschannel

smart financial

ziare.com

 





Stadiul implementarii
Recomandarilor elaborate de expertii OECD - BERD pentru sectorul de IMM-uri din Romania
Nr. crt.
Recomandare
Stadiul indeplinirii
Neabordata
In faza incipienta
In curs de finalizare
Finalizata
1.
Prioritizarea si programarea de resurse din CE, cu referire la Phare, Guvernul Romaniei si alti donatori internationali.
.
.
X
.
2.
Crearea de catre Guvern, la nivel national, a unui Comandament (Task-Force) si a unui Grup de lucru centrat pe dezvoltarea IMM-urilor.
X
.
. ..
3.
Amplificarea consultarii de catre Ministerul pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie (MIMMC), Ministerul Dezvoltarii si Prognozei (MDP) si Ministerul Finantelor Publice (MFP) a Comunitatii de IMM-uri. . .
X
.
4.
Stabilirea unui sistem de comunicare permanent la nivel ministerial si managerial, pentru discutarea si coordonarea politicilor, programelor si a altor activitati pentru IMM-uri. . .
X
.
5.
Este necesara stabilirea impreuna cu MFP a unui mecanism de coordonare permanenta a noilor reglementari si coduri de procedura fiscala pentru a se asigura stabilitatea, claritatea si simplicitatea sistemului fiscal. .
X
. .
6.
Sunt necesare intalniri regulate, eventual trimestriale, ale tuturor ministerelor relevante, in scopul de a evalua planurile si proiectele legislative cu impact asupra sectorului IMM.
X
.
. .
7.
Realizarea de catre MIMMC a unui secretariat bine structurat si dotat cu resursele necesare, care sa permita membrilor Comisiei de Dialog Social a ministerului o utilizare mai intensa a acestei forme de dialog, asigurand participarea lor activa si un flux eficace de informatii in ambele sensuri. .
X
.
.
8.
Apartenenta la Comisia de Dialog Social ar trebui extinsa astfel incat sa reprezinte mai bine comunitatea de afaceri, incluzand reprezentantii ONG-urilor relevante, ai altor ministere, ai centrelor de suport pentru intreprinderi si ai institutiilor financiare focalizate pe IMM-uri.
X
. . .
9.
Focalizarea activitatii MIMMC asupra realizarii de obiective din domenii pe care le poate influenta in mod deosebit, renuntand la obiectivele generale, cum ar fi crearea de 760.000 locuri de munca sau cresterea contributiei IMM-urilor la obtinerea PIB-ului. .
X
. .
10.
MIMMC ar trebui sa-si intareasca functiile de implementare, in ceea ce priveste realizarea de politici si programe. Viitorul MIMMC si impactul pe care il are in viata economica depinde in general de resursele umane disponibile, si in particular de modul cum isi implementeaza politicile si programele. .
X
. .
11.
Identificarea, proiectarea si dezvoltarea de catre MIMMC a unei legislatii si a unor reforme pentru sectorul de IMM-uri, care sa includa si procese de consultare cu reprezentantii IMM-urilor, de natura sa asigure ca prioritatile lor economice sunt integral luate in considerare. .
X
. .
12.
Realizarea de catre MIMMC a unui management eficace al retelei de organizatii implicate in elaborarea si implementarea politicii pentru IMM-uri, cu atentie speciala asupra cooperarii in cadrul Comisiei de Dialog Social a MIMMC si cu alte ministere. .
.X
.
.
13.
Promovarea de catre MIMMC a sectoarelor generatoare de crestere economica, a retelelor de intreprinderi, a clusterelor industriale, etc.
X
. . .
14.
Monitorizarea si supervizarea schemelor de garantare a creditelor . .
X
.
15.
Complexitatea sarcinilor indeplinite de MIMMC necesita un raspuns puternic la provocarile de resurse umane si dezvoltarea unei baze diversificate de calificari, preferabil cu experienta in sectorul privat. Masurile de atragere si retinere a unui executiv calificat sunt necesare pentru a depasi diferentierile salariale, prin comparatie cu sectorul privat.
X
. . .
16.
Lucrul in calitate de colaborator activ si apropiat in cadrul Comandamentului creat la nivel national (TaskForce) in ceea ce priveste chestiunile specifice IMM-urilor din Planul de Actiune al acestuia .
X
. .
17.
Identificarea altor aspecte ce nu fac parte din Planul de Actiune al Comandamentului dar sunt importante pentru IMM-uri si necesita masuri urgente, mai ales ca se anticipeaza ca acest Comandament va avea o agenda de lucru dupa anul 2002. Cu toate ca acest set de activitati mai mic si mai usor de realizat ar putea fi abordat ca un set de activitati specifice ministerului, de exemplu ca in cazul Planului de Actiune al MIMMC actual, ar putea fi de asemenea dus la bun sfarsit in mod eficace in cadrul acestui Task Force.
X
. . .
18.
Adoptarea unei decizii privind finantarea partiala din surse publice a centrelor de suport pentru intreprinderi (centre de afaceri), asa cum se procedeaza frecvent in tarile OCDE. .
X
. .
19.
Actionarea in comun de catre MIMMC si Agentiile de Dezvoltare Regionala (ADR) pentru dezvoltarea unei ample retele nationale de centre de suport pentru intreprinderi.
X
.
.
.
20.
Introducerea de catre MIMMC in colaborare cu ADR, a unui proces transparent si independent de evaluare si acreditare a centrelor de suport pentru intreprinderi, care sa asigure o calitate ridicata a acestora si acoperirea intregii tari.
X
.
.
.
21.
Relatia dintre minister si centrele de suport (BSC) acreditate ar trebui bazata strict pe contracte alocate prin licitatii competitive pentru o perioada definita de timp, pentru a furniza IMM-urilor informatii, training, recomandari si consultanta conform unui program coordonat.
X
.
.
.
22.
Contractorul ar trebui sa instituie un sistem pentru monitorizarea permanenta a calitatii si a modului de furnizare programelor de catre BSC-uri. Ar trebui sa existe un sistem de schimb permanent de informatii privind performanta BSC-urilor, intre MIMMC, ADR-uri si donatori (in cazul in care BSC-ul este finantat din exterior).
X
.
.
.
23.
Concentrarea MIMMC impreuna cu MFP asupra asigurarii unui nou sistem fiscal, prietenos pentru sectorul de IMM-uri, care sa realizeze informarea prealabila, in timp util, a comunitatii de afaceri asupra viitoarelor modificari fiscale.
.X
.
.
.
24.
Eforturile ar trebui indreptate spre simplificarea legislatiei fiscale si a sistemului de administrare a taxelor si impozitelor, cu impact asupra tuturor firmelor, mai degraba decat spre utilizarea stimulentelor fiscale si a scutirilor acordate anumitor tipuri de firme si din anumite zone geografice.
.
X
.
.
25.
In general, utilizarea stimulentelor fiscale si a scutirilor de taxe pentru sectorul IMM-urilor in cadrul zonelor si ariilor economice speciale trebuie reconsiderata. O focalizare mai mare pe modernizarea infrastructurii, educatiei si trainingului pot determina o utilizare mai eficienta a resurselor guvernamentale limitate indreptate in special spre asistenta acordata domeniilor deficitare.
.
X
.
.
26.
Actionarea pentru rezolvarea problemei intarzierilor in returnarea TVA-ului platit de firme, ceea ce afecteaza substantial lichidarea acestora, prin platirea de dobanzi de catre stat in situatiile in care nu respecta termenul de 30 de zile.
.
X
.
.
27.
Transferarea managementului Fondului pentru Garantare pentru IMM-uri sectorului privat. Cele mai bune practici internationale releva ca delegarea managementului unor astfel de fonduri sectorului privat poate minimiza interferenta statului in alocarea fondurilor si a distorsiunilor generate de faptul ca fondurile de garantare reprezinta, practic, subsidii acordate intreprinderilor.
X
.
.
.
28.
Garantiile n-ar trebui sa acopere mai mult de 50% din imprumuturile bancare acordate intreprinderilor. Riscul este ca bancile isi vor relaxa modul de selectie al celor care solicita credite si nu vor face efortul de a acorda credite intreprinderilor solvabile, din moment ce riscul de neplata este acoperit de garantie.
.
X
.
.
29.
Reconsiderarea legii si a prevederilor bugetului de stat referitoare la neplata de catre intreprinderile de stat a datoriilor este cruciala, in vederea diminuarii arieratelor in economie, ce afecteaza grav sectorul de IMM-uri.
.X
.
.
.
30.
In vederea gasirii unei solutii pe termen lung a problemelor de intarziere de plata, este necesara dezvoltarea unui cadru pentru falimentul si lichidarea intreprinderii, inclusiv a intreprinderilor de stat, care sa protejeze in mod adecvat drepturile creditorilor.
.X
.
.
.
31.
Ordonanta de Urgenta aprobata de catre Guvern la sfarsitul lui ianuarie 2002, pentru modificarea Legii nr. 64/1995 referitoare la procedura de faliment, reprezinta un pas pozitiv in scopul cresterii eficientei si grabirea procesului de implementare. De asemenea reprezinta o imbunatatire a protectiei drepturilor creditorilor. Trebuie implementata in mod adecvat si monitorizata cu atentie, dupa obtinerea aprobarii Parlamentului.
.
X
.
.
32.
Imbunatatirea substantiala a accesului IMM-urilor la sursele de finantare, printr-un marketing adecvat la nivel de orase, judete si regiuni, realizat sub coordonarea MIMMC, prin ADR-uri, camere de comert si reteaua teritoriala a Consiliului National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii din Romania.
.X
.
.
.
33.
Coordonarea centrala a marketing-ului ar putea fi preluata de catre MIMMC. Programul de finantare pentru IMM-uri actualizat pana la nivelul anului 2003 trebuie diseminat pe o arie cat mai larga de interes, in scopul maximizarii utilizarii finantarii existente pentru IMM-uri.
.
X
.
.
TOTAL
15
14
4
0
48.5%
39.4%
12.1%
0%

<<< inapoi


NOUTATI

A VI-A Conventie Nationala A CNIPMMR...>>>

Best of: Arhitectura si Design - ROCAD 2012 ...>>>

Noutati privind proiectul PEGASE ...>>>

Motivarea, evaluarea si sanctionarea disciplinara a salariatilor ...>>>

Solutii economice si manageriale pentru relansarea intreprinderilor in contextul crizei actuale ...>>>

Angajarea si concedierea legala a salariatilor! ...>>>

Invata sa recuperezi creantele! ...>>>

Topul National al Firmelor Private din Romania - editia a XIX-a...>>>

Invata sa aplici corect Legea nr. 62/2011 - Negocierea colectiva si solutionarea conflictelor de munca ...>>>

Invata sa aplici corect procedura sanctionarii disciplinare si a concedierii ...>>>

Invata cum sa iti recuperezi creantele ...>>>

Dezvoltarea sectorului de IMM-uri din Romania in baza prevederilor Strategiei Europa 2020 ...>>>

Lansarea Cartei Albe a IMM-urilor din Romania 2011 ...>>>

19 ani de la infiintarea CNIPMMR ...>>>

Ziua Intreprinzatorilor 2011 si Forumul National al IMM-urilor...>>>

CNIPMMR a lansat a doua editie a lucrarii "Starea de sanatate a managementului din Romania"...>>>

Masa rotunda organizata de CNIPMMR privind stimularea investitiilor si profesionalizarea managementului ...>>>

Tehnologii si produse de garantare si contragarantare in sprijinul relansarii activitatii de creditare...>>>

Rezolutia Topului National al Firmelor Private din Romania- TOP 2009...>>>

Topul National al Firmelor Private din Romania- TOP 2009...>>>

Masa rotunda cu tema "Modalitati de Absorbtie a Fondurilor Structurale" ...>>>

Acord CNIPMMR - GRTU ...>>>

CNIPMMR: Oferta agende si calendare..>>>

Misiune exploratorie de afaceri in Republica Senegal..>>>

Lansarea Cartei Albe a IMM-urilor din Romania 2010...>>>

Ziua Intreprinzatorilor 2010...>>>

Reuniunea grupului parlamentar de sprijin pentru Intreprinderle Mici si Mijlocii organizata de CNIPMMR ...>>>

Parteneriat CNIPMMR - IPOSZ ...>>>

Parteneriat CNIPMMR - CMR ...>>>

Parteneriat CNIPMMR - UPLR ...>>>

Acord tripartit pentru asigurarea cresterii salariului minim brut in perioada 2008-2014 ...>>>

Legea privind intreprinderile mici pentru Europa ...>>>

Programul national multianul pentru sustinerea accesului IMM-urilor la servicii de instruire si consultanta ...>>>


Programul START pentru dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale in randul tinerilor ...>>>

Atestarea capacitatii CNIPMMR de a desfasura activitati de cercetare-dezvoltare ...>>>

NETIMM la ceremonia de semnare a contractelor de finantare organizata de AMPOSDRU...>>>


PRECIZARI PRIVIND CORECTA APLICARE A CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL 2007-2010...>>>

  Programul CCDIMM - Programul Operational Sectorial Cresterea Competitivitatii Economice 2007-2013 ... >>>

  Asistenta financiara din Fondurile Structurale ale Uniunii Europene pentru perioada 2007-2013, adresata sectorului IMM din ROMANIA ... >>>


CONSULTANTA
Modalitatea de accesare a programului SAPARD... >>>

CNIPMMR ofera, saptamanal, consultanta juridica membrilor... >>>

NOUTATI LEGISLATIVE
Noutatile legislative ale lunii in curs ... >>>

Aparitii in monitorul oficial in perioada ... >>>

LEGEA nr. 346 din 14 iulie 2004 - Noua Lege pentru IMM-uri ... >>>

LEGEA Nr. 359 din 8 septembrie 2004 privind simplificarea formalitatilor la inregistrarea in registrul comertului ... >>>
INFO UTILE
Lista firmelor expert agreate de CNIPMMR ... >>>

Reprezentante teritoriale ale Bancii Comerciale Romane. Lista persoanelor de contact pe probleme de IMM-uri ... >>>

Reprezentante teritoriale ale Fondului National de Garantare a creditelor pentru intreprinderile mici si mijlocii ... >>>

Cod Fiscal ... >>>

Noile coduri CAEN ... >>>


© CNIPMMR 2002 - 2011
Toate drepturile rezervate. Pentru detalii consultati
Termeni si conditii
Pentru propuneri si observatii contactati
webmaster